Conferencia de Chris Lowney sobre liderazgo
viernes, 16 de agosto de 2013
Chris Lowney: El liderazgo en la empresa, según los jesuitas
Breve entrevista a Chris Lowney donde describe los cuatro pilares del liderazgo
Marca Personal por Enrique Dans
"El blog es la herramienta perfecta para la marca personal"
"Algunos todavía piensan que el currículum es algo que se escribe, se imprime y se manda por carta. No. Tu currículum hoy está en la red"
"Algunos todavía piensan que el currículum es algo que se escribe, se imprime y se manda por carta. No. Tu currículum hoy está en la red"
lunes, 4 de octubre de 2010
Cómo inspiran la acción los grandes líderes?
A todos nos toca liderar en mayor o menor medida en algún momento o aspecto de nuestras vidas; en el camino vamos juntando y descartando herramientas que nos pueden ser útiles o no. El desafío es aprender más para servir mejor a los objetivos que nos fijamos
Por eso quise hacerles llegar este video que me pareció interesante, de una charla de Simon Sinek en TED.
TED es una organización sin fines de lucro dedicada a las ideas que vale la pena difundir
Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso para el liderazgo inspirador a todos a partir de un círculo de oro y la pregunta "¿Por qué?"
El video de la charla, que dura 18 minutos y permite seleccionar subtitulos en español:
que aproveche,
viernes, 1 de enero de 2010
Catholic.net - Algunas reflexiones sobre como mejorar el ejercicio de la autoridad con nuestros hijos pequeños
Catholic.net - Algunas reflexiones sobre como mejorar el ejercicio de la autoridad con nuestros hijos pequeños
Está bueno leer todo el artículo del link anterior; pero por lo menos el punteo es:
ALGUNOS CONSEJOS PARA EJERCER CORRECTAMENTE LA AUTORIDAD:
1.- Ambiente de confianza.
2.- Normas: pocas, claras y bien entendidas.
Si damos muchas órdenes, como no podemos ser obedecidos en todo, les estamos enseñando a desobedecer.
3.- No repetir las órdenes. Intervenir constantemente es la causa más habitual de pérdida de autoridad.
4.- La autoridad padre – madre se comparte, no se delega, pues es un claro síntoma de no tenerla.
5.- Escoged el momento adecuado para dar una orden, no buscar circunstancias que lo humillen.
6.- Utilizad ayudas no verbales: la distancia, el tono, la postura. Cuánto más a su altura, mejor.
7.- Habladle a solas.
8.- Poneos en su lugar… y decídselo.
9.- Mostradle la seguridad de que va a mejorar y de que el conflicto no está entre el padre y el hijo, sino entre la norma y él.
10.- No baséis la educación en premios y castigos. Es un vulgar chantaje.
11.- Reconoced vuestros propios errores. Eso también dará seguridad al niño.
La autoridad es un servicio en el desarrollo personal de los hijos y es la principal influencia externa respecto a su educación en positivo.
Está bueno leer todo el artículo del link anterior; pero por lo menos el punteo es:
ALGUNOS CONSEJOS PARA EJERCER CORRECTAMENTE LA AUTORIDAD:
1.- Ambiente de confianza.
2.- Normas: pocas, claras y bien entendidas.
Si damos muchas órdenes, como no podemos ser obedecidos en todo, les estamos enseñando a desobedecer.
3.- No repetir las órdenes. Intervenir constantemente es la causa más habitual de pérdida de autoridad.
4.- La autoridad padre – madre se comparte, no se delega, pues es un claro síntoma de no tenerla.
5.- Escoged el momento adecuado para dar una orden, no buscar circunstancias que lo humillen.
6.- Utilizad ayudas no verbales: la distancia, el tono, la postura. Cuánto más a su altura, mejor.
7.- Habladle a solas.
8.- Poneos en su lugar… y decídselo.
9.- Mostradle la seguridad de que va a mejorar y de que el conflicto no está entre el padre y el hijo, sino entre la norma y él.
10.- No baséis la educación en premios y castigos. Es un vulgar chantaje.
11.- Reconoced vuestros propios errores. Eso también dará seguridad al niño.
La autoridad es un servicio en el desarrollo personal de los hijos y es la principal influencia externa respecto a su educación en positivo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
